‘Lausunto’ Arkisto

Miesten tasa-arvo ry:n kannanotto uhkailua vastaan ja avoimen keskustelun puolesta 7.2.2016 Kommentit pois päältä artikkelissa Miesten tasa-arvo ry:n kannanotto uhkailua vastaan ja avoimen keskustelun puolesta

    Naisasialiitto Unioni on kertonut tehneens√§ rikosilmoituksen nettikeskustelussa saatujen uhkailujen vuoksi . Miesten tasa-arvo ry tuomitsee kaiken uhkailun, loukkaavin termein nimittelyn sek√§ sen, ett√§ joku kertoo toivovansa toisen joutuvan rikoksen uhriksi. T√§m√§nkaltaisella toiminnalla ei ole mit√§√§n tekemist√§ tasa-arvoty√∂n kanssa eik√§ se edist√§ miesn√§k√∂kulman tuomista tasa-arvokeskusteluun ja tasa-arvopolitiikkaan mill√§√§n tavalla, vaan p√§invastoin.     Miesten […]

Miesten tasa-arvo ry:n lausunto isyyslain uudistamiseen 15.1.2014 Kommentit pois päältä artikkelissa Miesten tasa-arvo ry:n lausunto isyyslain uudistamiseen

Miesten tasa-arvo ry kommentoi isyyslain uudistamista nimenomaan miesn√§k√∂kulmasta.   Miesn√§k√∂kulmasta isyyslain uudistamisessa on n√§ht√§viss√§ kaksi p√§√§tavoitetta:   A) Lain tulee olla sellainen, ett√§ se turvaa lapsen oikeuden is√§√§ns√§ ja is√§n oikeuden lapseensa.   √Ąidill√§ ei saa olla mit√§√§n yksipuolista p√§√§t√∂svaltaa, jonka turvin h√§n voisi riist√§√§ lapselta is√§, tai is√§lt√§ lapsen. T√§lt√§ osin uudistusesitys on aika […]

Miesten tasa-arvo ry:n lausunto Sosiaali- ja terveysministeriön raporttiin ja muistioon 2013:21: Työpaikan tasa-arvosuunnitelmaa koskevien tasa-arvolain säännösten tarkistaminen 8.10.2013 Kommentit pois päältä artikkelissa Miesten tasa-arvo ry:n lausunto Sosiaali- ja terveysministeriön raporttiin ja muistioon 2013:21: Työpaikan tasa-arvosuunnitelmaa koskevien tasa-arvolain säännösten tarkistaminen

  Tasa-arvolakiin ehdotetaan sis√§llytt√§v√§ksi palkkakartoituksen tavoite ja sen laatimista sek√§ tuloksia koskeva menettely.   Pyk√§l√§ 6 esitet√§√§n uudistettavaksi.¬† Siin√§ sanotaan mm. n√§in: ‚ÄĚJos palkkakartoituksen vaativuus- tai teht√§v√§ryhmitt√§inen taikka muulla perusteella muodostettujen ryhmien tarkastelu tuo esiin selkeit√§ eroja naisten ja miesten palkkojen v√§lill√§, palkkaerojen syit√§ ja perusteita on selvitett√§v√§. Jos ty√∂paikalla on k√§yt√∂ss√§ palkkausj√§rjestelmi√§, joissa palkat […]

Miesten tasa-arvo ry:n lausunnon oikeusministeriön luonnoksesta hallituksen esitykseksi rikoslain 20. luvun muuttamisesta 12.9.2013 Kommentit pois päältä artikkelissa Miesten tasa-arvo ry:n lausunnon oikeusministeriön luonnoksesta hallituksen esitykseksi rikoslain 20. luvun muuttamisesta

1.   Suomessa on jo aiemmin tiukennettu lains√§√§d√§nt√∂√§ perhe- ja parisuhdev√§kivallan osalta siten, ett√§ niiden kohdalla ei ole lievimmiss√§k√§√§n tapauksissa kyse asianomistajarikoksista, vaan kaikki viranomaisten tietoon tulevat tapaukset on asetettu virallisen syytteen alaisiksi. Nyt tiukennuksia esitet√§√§n raiskauksia koskevaan lains√§√§d√§nt√∂√∂n. Vaikuttaa pahasti sille, ett√§ rikoslains√§√§d√§nt√∂√∂n ollaan ujuttamassa ns. naisrauhas√§√§d√∂ksi√§ takaoven kautta. Kun ‚ÄĚnaisrauha-pyk√§li√§‚ÄĚ on yritetty aiemmin […]

LAUSUNTO 28.10.2012 1 kommentti

LAUSUNTO (Viite: Oikeusministeri√∂n arviomuistio 25/2012)     JOHDANTO   ¬†Miesten tasa-arvo ry ottaa t√§ss√§ lausunnossa kantaa oikeusministeri√∂ss√§ vireill√§ olevaan seksuaalirikoslain uudistukseen l√§hinn√§ silt√§ osin, jossa harkitaan raiskauksen m√§√§ritelm√§n muutoksia. T√§ss√§ lausunnossa asiaa k√§sitell√§√§n miehen n√§k√∂kulmasta heteroseksuaalisten suhteiden kautta, koska se on yleisin tilanne, jossa sukupuoliyhteys tapahtuu. Lausunto ja sen p√§√§telm√§t ovat p√§√§piirteitt√§in sovellettavissa my√∂s samaa […]

31.8.2012 Kommentit pois päältä artikkelissa

Miesten tasa-arvo ry:n lausunto hallituksen esitysluonnoksesta laiksi naisten ja miesten v√§lisen tasa-arvon edist√§misest√§ ¬† ¬† Miesten tasa-arvo ry:n mielest√§ nykyinen tasa-arvolaki on etenkin miesasian√§k√∂kulmasta arvioituna pahasti vanhentunut ja sukupuolten v√§list√§ ep√§tasa-arvoa vahvistava ja yll√§pit√§v√§ rakenne. Niinp√§ lain modernisointiin tulisi ryhty√§ mit√§ pikimmin, kiinnitt√§en aivan erityist√§ huomiota siihen, ett√§ tasa-arvolains√§√§d√§nt√∂ turvaisi jatkossa my√∂s miesten oikeuksien toteutumisen […]

Miesten tasa-arvo ry:n kirjalliset kommentit hallituksen tasa-arvo-ohjelmaan (STM 107:00/2011) 27.2.2012 1 kommentti

  Yleist√§   Hallituksen tasa-arvo-ohjelman keskeisin ongelma on se, ett√§ sen on todellisuudessa yksipuolinen naisasiaohjelma, ja vasta toissijaisesti, jos sittenk√§√§n tasa-arvo-ohjelma. Miesten tasa-arvo-ongelmat ja oikeudet on perinteiseen tapaan j√§tetty vaille huomiota. Jos hallituksen tavoitteena on oikeasti edist√§√§ sukupuolten v√§lisen tasa-arvon toteutumista Suomessa, on sen laadittava sellainen ohjelma, joka huomioi miesten aseman ihan siin√§ miss√§ naistenkin. […]

Human Rights Situation in Finland (for UN Human Rights Council) Kommentit pois päältä artikkelissa Human Rights Situation in Finland (for UN Human Rights Council)

    Miesten tasa-arvo ry (Men‚Äôs Equality in Finland) is a non-governmental and politically non-aligned organization. Miesten tasa-arvo ry was established in 2008. The purpose of this organization is to increase equality between men and women in the Finnish society. Because the rights and problems of men have been often forgotten by the Finnish authorities […]

Miesten tasa-arvo ry vaatii tasa-arvoa ansioituneiden vanhempien palkitsemiseen 10.11.2011 1 kommentti

Miesten tasa-arvo ry vaatii, ett√§ ansioituneita isi√§ kohdellaan tasa-arvoisesti ansioituneiden √§itien kanssa. Is√§t tekev√§t paljon arvokasta, mutta liian usein huomiotta j√§√§v√§√§, ty√∂t√§ perheidens√§ eteen, eik√§ hyv√§n is√§suhteen merkityst√§ lasten kehitykselle voi ylikorostaa. T√§st√§ huolimatta nykyisin vain ansioituneille √§ideille jaetaan √§itienp√§iv√§n√§ virallisia kunniamerkkej√§[1]. Ansioituneiden isien on tyytyminen ‚ÄĚVuoden Is√§‚ÄĚ- palkintoon[2].¬†   Vaikka ‚ÄĚVuoden Is√§‚ÄĚ ‚Äď palkinnon […]

Miesten tasa-arvo ry:n lausunto isyyslain uudistamistarpeista 8.11.2011 1 kommentti

Miesten tasa-arvo ry:n lausunto vastauksena oikeusministeriön lausuntopyyntöön isyyslain uudistamistarpeista (OM 1/41/2011, OM018:00/2011)